事業所の取り組み

・事業所の経営理念やケアの方針・人材育成方針の実現のための施策・仕組み等の明確化へ取り組んでいます

・他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者有資格者等にこだわらない幅広い採用を行っています

・働きながら資格取得を目指す方、より専門性の高い技術を取得しようとされる方に対しては、日常勤務の調整、研修機会確保、試験費用の助成等、積極的に行っています

・上位者、担当者等によるキャリアアップ・働き方に関する定期的な相談の機会を確保しています

・職員の事情等の状況に応じた勤務シフトの作成を行っています

・有給休暇が取得しやすい環境作りを整備しています（個々の働き方に応じて具体的な取得目標を定め、取得状況を都度確認しています）

・全職員に対して1年に1回の健康診断を行っています

・職員のための休憩室を設置しています

・高齢者の方も能力に応じた仕事内容で活躍されています

・介護職員の身体の負担軽減のための介護技術研修等の充実、雇用管理改善等を目指す定期的な会議開催を行っています

・厚生労働省が示す「生産性ガイドライン」に基づき、業務改善活動の体制構築を行っていきます

・5S活動（整理・整頓・清掃・清潔・躾）等の実践による職場環境の整備を行っています

・業務手順書の作成、記録、報告用紙の工夫等により、情報共有や作業負担軽減を行っています

・職員間は円滑なコミュニケーションが図れ、勤務環境やケア内容など話し合い改善しながら、お互いが働きやすい職場になるように努めています

・利用者本位のケア方針、法人の理念等を定期的に所内研修にて共有しています

身体拘束等の適正化のための指針 (0.55MB)

高齢者虐待防止のための指針 (0.55MB)

ハラスメント防止対策に関する基本方針 (0.61MB)

✤訪問介護（事業所番号3270400165）

 　サービス内容・・・家事援助・身体介護・通院等乗降介助 

　ケアマネージャーが作成するプランに基づき援助致します。

（加算）介護職員等処遇改善加算Ⅱ（R６.６.1～新加算）を算定しています。

訪問介護パンフ.pdf (0.83MB)

運営規定（訪問介護） (0.19MB)

✤地域密着型通所介護（事業所番号3270401171）

　定員18名の小規模デイサービスです。家庭的な雰囲気でゆったりと過ごして頂いています。

　手作りの昼食は皆さんにお喜び頂いています。

（加算）サービス提供体制加算Ⅰ1　　　

 ・介護職員等処遇改善加算Ⅰ（R6.6.1～新加算）を算定しています。

夢のむらパンフR6.6~.pdf (1.11MB)

運営規定（密着通所） (0.26MB)

✤居宅介護支援（事業所番号3270400165）

　5名のケアマネージャーが在籍。担当ケアマネージャーが心身の状況や環境、ご本人ご家族の希望に添って居宅介護計画（ケアプラン）を作成します。ご利用者の個人情報の取り扱いには万全の注意を払い取り組んでおります。

運営規定（居宅介護支援） (0.2MB)

✤居宅介護（事業所番号3210400291）

　サービス内容・・・家事援助・身体介護・重度訪問介護・通院介助・通院等乗降介助

 （加算）福祉・介護職員等処遇改善加算Ⅱ（R6.6.1～新加算）を算定しています

運営規定（障がい居宅介護） (0.2MB)

✤福祉輸送事業

　転院や余暇活動など、保険適応外の輸送に対応しています。

　台数に限りがあり、事前にご予約が必要です。空き状況は変動致しますので都度ご確認下さい。

　（車いす対応型1台　普通座席1台）

✤請負事業

　保険適応外の家事や通院の付添いなど幅広いニーズに柔軟に対応しています。

　出雲市老々介護券も利用できます。

✤移動支援

　屋外での移動に困難がある障がい者（児）の地域での自立した生活および社会参加の促進のため、外出する時の移動を支援します。

　（利用には受給者証が必要です）

✤有料職業紹介

　厚生労働大臣から許可を得て行う民間の有料職業紹介事業です。

　求職者（家政婦）と求人者（お客様）のマッチングを行います。